統計數據：接近50%的外企正在“機器換人”！
時間：2024-03-17
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你知道嗎機器人在我國企業中的使用程度有多高嗎？根據統計數據分析，目前接近50%的外企正在“機器換人”！
日前東莞市外商投資企業協會發布的《2015年會員企業經營狀況分析報告》(以下簡稱《報告》)中顯示，雖然受訪外企普遍認為2015年是在艱難中爬坡，但是大部分都保持在安全線以上運行。受益于“機器換人”等政策，受訪企業自動化水平有了顯著提升，用工有所減少。不過，成本壓力和人才爭奪仍是阻礙外商發展的兩個主要原因。
大多數企業表示已經或打算開拓內銷業務，超過八成的企業表示不打算將業務轉移離開珠三角（東莞），“莞式反轉”已經成為外商們點評東莞的熱詞。
外企去年經營情況趨于平穩
“鑒于當前復雜多變的國內外經濟形勢，我們對東莞制造業進行調研，希望以此形成科學的分析，更好地發揮政企橋梁和紐帶的作用。”市外商投資企業協會會長任重誠表示。去年10月，該協會向會員企業發出了《2015年會員企業經營狀況調查問卷》。
任重誠說，本次調查以107家會員企業為分析樣本，分布各個行業，其中從事金屬加工制品、電子制品、塑膠制品、紡織與成衣占多數，以傳統制造業為主，目前工人數為70-13000人不等。
超過六成受訪企業去年訂單比前年減少。其中，64%受訪企業表示2015年訂單比前年減少，21%受訪企業表示2015年訂單與前年持平，15%受訪企業表示同比有增長。
值得注意的是，雖然整體訂單有所減少，但是企業出口的主要市場是美國和歐洲，出口訂單的數量同比有所增長。
總體來說，受訪企業2015年的發展狀況趨向平穩，大部分受訪外企在去年保持在安全線以上運行。由于企業利潤有所保證，工人直接受益。數據顯示，97.1%受訪企業的普通工人每月基本工資高于東莞最低工資標準。
大部分企業認可東莞較為完善的產業鏈。任重誠指出，綜合以往調查數據顯示，超過80%企業愿意留在東莞發展。而在本次的調查中，也有83.8%的受訪企業認為不會將部分業務轉移離開珠三角（東莞）。
近半外企用上“機器人”
49%受訪企業采用機器或自動化設備來替代人工，22.7%受訪企業表示今年正在準備采用“機器換人”。對于自動化所帶來的效益，有企業表示，與之前相比，生產成本甚至可以降低一半。
“調查結果顯示：隨著自動化水平的提高，企業正在逐步減少用工需求。”任重誠說。報告顯示各行業用工2015年和2016年均呈現下降的情況。受訪企業表示，如果未來增加用工人數，將偏向于技術工人。
也有39%的金屬加工制品企業提出，由于所處行業特殊，仍然保持較多人工制造，只有部分環節采用“機器換人”。
大多數受訪企業已經或打算開拓內銷業務。其中，40%的企業已經開展。受訪企業內銷的主要渠道是批發商或經銷商，其次是自建渠道或門店、超級市場或大商場、網上購物平臺。47.4%的受訪企業主要從事出口業務，13.4%的企業從事內銷業務，39.2%的企業兩者兼做。
與外商們關注的政策重點相呼應，他們認為2016年的發展壓力，最顯著依然是成本增加，其次是人才。34%的受訪企業認為公司的管理層還缺乏創新管理經驗；25%的受訪企業認為研發人才很難留住。
外商期待加強對政策的宣傳
近年來，東莞推出企業幫扶政策的力度、廣度和深度進入了一個高峰期。但調查結果卻顯示，32.7%受訪企業申請過東莞政府支持轉型升級的專項基金（東莞市加工貿易轉型升級專項資金），67.3%受訪企業沒有申請過專項基金。
有外商建議加強對政策的宣傳。任重誠指出，綜合以往調查數據顯示，會員企業普遍比較關注政府的幫扶政策和便利措施。“例如簡化扶持資金或優惠政策的申請手續和流程，讓企業著實受惠。也有企業希望政府完善融資措施，降低中小企業融資成本。”
報告顯示，74%的受訪企業希望暫緩出臺增加企業負擔的相關稅費和法規；63%的受訪企業希望放寬執行對企業加班工時的限制；56%的受訪企業希望政府協助企業招工。此外，在土地和房屋產權問題、放寬執行工會費政策和住房公積金政策、政府出資支持科研和制造對接工作等方面也有涉及。
某種程度上說，外商的創業創新歷程是東莞這座城市的發展縮影。與東莞一樣，這些外商們在獲得了30多年的高速成長之后，也進入新一輪的改革發展時期。任重誠指出，過去東莞的外商主要依靠人力、資本、土地和環境投入等要素驅動，現在正在從勞動密集型轉向機器自動化、從“世界工廠”向“世界商店”、從制造業向服務業轉變。“東莞正在轉向創新驅動發展，電子商務也在莞快速發展，這也給東莞的外資企業轉型升級提供了新的方向。”任重誠說。
日前東莞市外商投資企業協會發布的《2015年會員企業經營狀況分析報告》(以下簡稱《報告》)中顯示，雖然受訪外企普遍認為2015年是在艱難中爬坡，但是大部分都保持在安全線以上運行。受益于“機器換人”等政策，受訪企業自動化水平有了顯著提升，用工有所減少。不過，成本壓力和人才爭奪仍是阻礙外商發展的兩個主要原因。
大多數企業表示已經或打算開拓內銷業務，超過八成的企業表示不打算將業務轉移離開珠三角（東莞），“莞式反轉”已經成為外商們點評東莞的熱詞。
外企去年經營情況趨于平穩
“鑒于當前復雜多變的國內外經濟形勢，我們對東莞制造業進行調研，希望以此形成科學的分析，更好地發揮政企橋梁和紐帶的作用。”市外商投資企業協會會長任重誠表示。去年10月，該協會向會員企業發出了《2015年會員企業經營狀況調查問卷》。
任重誠說，本次調查以107家會員企業為分析樣本，分布各個行業，其中從事金屬加工制品、電子制品、塑膠制品、紡織與成衣占多數，以傳統制造業為主，目前工人數為70-13000人不等。
超過六成受訪企業去年訂單比前年減少。其中，64%受訪企業表示2015年訂單比前年減少，21%受訪企業表示2015年訂單與前年持平，15%受訪企業表示同比有增長。
值得注意的是，雖然整體訂單有所減少，但是企業出口的主要市場是美國和歐洲，出口訂單的數量同比有所增長。
總體來說，受訪企業2015年的發展狀況趨向平穩，大部分受訪外企在去年保持在安全線以上運行。由于企業利潤有所保證，工人直接受益。數據顯示，97.1%受訪企業的普通工人每月基本工資高于東莞最低工資標準。
大部分企業認可東莞較為完善的產業鏈。任重誠指出，綜合以往調查數據顯示，超過80%企業愿意留在東莞發展。而在本次的調查中，也有83.8%的受訪企業認為不會將部分業務轉移離開珠三角（東莞）。
近半外企用上“機器人”
49%受訪企業采用機器或自動化設備來替代人工，22.7%受訪企業表示今年正在準備采用“機器換人”。對于自動化所帶來的效益，有企業表示，與之前相比，生產成本甚至可以降低一半。
“調查結果顯示：隨著自動化水平的提高，企業正在逐步減少用工需求。”任重誠說。報告顯示各行業用工2015年和2016年均呈現下降的情況。受訪企業表示，如果未來增加用工人數，將偏向于技術工人。
也有39%的金屬加工制品企業提出，由于所處行業特殊，仍然保持較多人工制造，只有部分環節采用“機器換人”。
大多數受訪企業已經或打算開拓內銷業務。其中，40%的企業已經開展。受訪企業內銷的主要渠道是批發商或經銷商，其次是自建渠道或門店、超級市場或大商場、網上購物平臺。47.4%的受訪企業主要從事出口業務，13.4%的企業從事內銷業務，39.2%的企業兩者兼做。
與外商們關注的政策重點相呼應，他們認為2016年的發展壓力，最顯著依然是成本增加，其次是人才。34%的受訪企業認為公司的管理層還缺乏創新管理經驗；25%的受訪企業認為研發人才很難留住。
外商期待加強對政策的宣傳
近年來，東莞推出企業幫扶政策的力度、廣度和深度進入了一個高峰期。但調查結果卻顯示，32.7%受訪企業申請過東莞政府支持轉型升級的專項基金（東莞市加工貿易轉型升級專項資金），67.3%受訪企業沒有申請過專項基金。
有外商建議加強對政策的宣傳。任重誠指出，綜合以往調查數據顯示，會員企業普遍比較關注政府的幫扶政策和便利措施。“例如簡化扶持資金或優惠政策的申請手續和流程，讓企業著實受惠。也有企業希望政府完善融資措施，降低中小企業融資成本。”
報告顯示，74%的受訪企業希望暫緩出臺增加企業負擔的相關稅費和法規；63%的受訪企業希望放寬執行對企業加班工時的限制；56%的受訪企業希望政府協助企業招工。此外，在土地和房屋產權問題、放寬執行工會費政策和住房公積金政策、政府出資支持科研和制造對接工作等方面也有涉及。
某種程度上說，外商的創業創新歷程是東莞這座城市的發展縮影。與東莞一樣，這些外商們在獲得了30多年的高速成長之后，也進入新一輪的改革發展時期。任重誠指出，過去東莞的外商主要依靠人力、資本、土地和環境投入等要素驅動，現在正在從勞動密集型轉向機器自動化、從“世界工廠”向“世界商店”、從制造業向服務業轉變。“東莞正在轉向創新驅動發展，電子商務也在莞快速發展，這也給東莞的外資企業轉型升級提供了新的方向。”任重誠說。