男生做倉(cāng)庫(kù)管理員好嗎？真的沒(méi)出息嗎？

近日有一位男生抱怨，自己做了幾年倉(cāng)管員了，但是一直都是搬搬扛扛，和外面接觸的很少，感覺(jué)作為一個(gè)男生從事這份工作簡(jiǎn)直是浪費(fèi)時(shí)間。那么，男生做倉(cāng)庫(kù)管理員好嗎？本文小編給大家分析一下。
倉(cāng)庫(kù)一直都是屬于勞動(dòng)密集型的崗位，首先承認(rèn)女性在耐心和細(xì)心上的確比男性優(yōu)秀。大部分的人認(rèn)為女性在單據(jù)處理和做賬有優(yōu)勢(shì)，其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為這些優(yōu)勢(shì)可以用有效的制度和管理也能達(dá)到。既然沒(méi)有明顯區(qū)別的基礎(chǔ)上，在體力和應(yīng)急處理上我偏向于男性。所以，倉(cāng)庫(kù)管理員還是以男性居多，男生相比女生而言，應(yīng)聘成功的幾率相對(duì)較大。
但是，很多男生表示，倉(cāng)管員工資低，干這行沒(méi)出息。其實(shí)不然，作為倉(cāng)管員自己未來(lái)的發(fā)展如何完全取決于自己的努力程度和經(jīng)驗(yàn)積累。根據(jù)小編了解，目前我國(guó)倉(cāng)管員的平均工資在4000左右，像北上廣這些發(fā)達(dá)區(qū)域達(dá)到6000~8000左右，雖然說(shuō)不是特別高，但是也處于各種職業(yè)的平均水平。而且如果發(fā)展的好，可以成為倉(cāng)庫(kù)主管，物流總監(jiān)等等，職業(yè)的上升空間還是很大的。而且這一行的門(mén)檻還是相對(duì)較低的，一般在高中學(xué)歷即可應(yīng)聘。所以是很多學(xué)歷不高的待業(yè)者的一個(gè)很好的選擇。
當(dāng)然不得不說(shuō)的是，現(xiàn)在作為倉(cāng)庫(kù)管理員，工作的狀態(tài)也是很極端的，忙的時(shí)候非常忙，閑的時(shí)候非常閑，所以需要男生能有耐心。而且倉(cāng)庫(kù)管理員工作狀況的好壞直接關(guān)系著整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)效率，所以，需要男生要有責(zé)任感，細(xì)心。所以如果不能接受的還是建議不要選擇這一行了。
而且就近年來(lái)看，隨著倉(cāng)儲(chǔ)、物流、電商的發(fā)展，市場(chǎng)上倉(cāng)庫(kù)管理人才的缺口越來(lái)越大，大家的就業(yè)機(jī)會(huì)也相對(duì)提升，相信有能力的男生一定會(huì)從這份工作中找到自己的價(jià)值。
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