倉庫門禁管理制度怎么寫？倉庫門禁管理制度范本值得收藏！
時(shí)間：2024-04-23
點(diǎn)擊：89次
倉庫是用于存儲(chǔ)物資的主要場(chǎng)所，倉庫物資是企業(yè)有形資產(chǎn)的重要組成部分。所以為了防止盜竊，保證倉庫物資安全，一般倉管員都會(huì)根據(jù)倉庫實(shí)際情況制定相關(guān)的倉庫門禁管理制度。但是也有部分經(jīng)驗(yàn)不足的倉管員不知道倉庫門禁管理制度如何寫。本文小編為大家收集了一些倉庫門禁管理制度范本，希望對(duì)大家有所幫助。
范本一：倉庫門禁管理制度
1.目的
1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對(duì)倉庫出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。
2.適用范圍
2.1凡人員、物料出入倉庫均應(yīng)遵守本管理辦法。倉庫全體人員負(fù)責(zé)管制。
3.人員出入管制
3.1本公司人員出入管制
3.1.1倉庫員工.上班時(shí)間進(jìn)入倉庫時(shí)，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員/檢驗(yàn)員辦公外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。
3.1.3工作時(shí)間(含加班)需要加班使用開料機(jī)開料時(shí)需提前通知倉庫負(fù)責(zé)人，倉庫會(huì)安排倉管員跟進(jìn)生產(chǎn)(或加班)。
3.14非工作時(shí)間倉庫人員將各自倉庫大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉庫。下班無人時(shí)鎖閉門窗，做好防盜、防火工作，下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2非本公司人員管制
3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。
3.2. 2公司客戶:公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的訪客證，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫參觀。
3.2.3來訪人員:如遇相關(guān)供應(yīng)商來尋求物料樣品/版時(shí)，請(qǐng)相關(guān)部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。
3.2.4送貨人員：
a送貨人員交火完成后應(yīng)自主退出倉庫，應(yīng)在倉庫外部等候收貨結(jié)果，不再無辜逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。
b送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉庫走動(dòng)，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。請(qǐng)按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。
c送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放置指定區(qū)域，不可各種物料混雜放置。
4.物料出入庫管制
4.1入庫管制
4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應(yīng)送貨單、檢驗(yàn)單齊全，且檢驗(yàn)單必須由質(zhì)檢簽字才可辦入庫，另收貨時(shí)將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，并在送貨單上標(biāo)注并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。
4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉庫，化學(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。
4.2出庫管制
4.2.1車間領(lǐng)料，當(dāng)值倉管員應(yīng)憑工程實(shí)際用料單/領(lǐng)料單發(fā)放相應(yīng)貨物，倉管員與領(lǐng)料員當(dāng)面將物料點(diǎn)清，并雙方簽字確認(rèn)。
4.2.2退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時(shí)必須出閘單，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫，其他人員所開立單據(jù)無效，也不可后補(bǔ)，否則視為盜竊。
4.2.3錯(cuò)料，其他部門所需物料（工程部節(jié)物料樣板）倉庫可實(shí)現(xiàn)情況借出，借料單應(yīng)寫規(guī)范，借料單必須注明備用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。
5.投訴與建議
5.1倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)和素質(zhì)，對(duì)來賓或到訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，對(duì)本公司員工更要互相尊重，友好相處。
5.2對(duì)送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對(duì)無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請(qǐng)出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進(jìn)入倉庫應(yīng)服從倉管員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉管員無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對(duì)本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請(qǐng)遵循本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉管員說無效的情況下課上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。
6.處罰措施及處罰依據(jù)
6.1倉庫人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以倉庫考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關(guān)制度的，倉庫將上報(bào)行政部處理由行政部裁決。
范本二：倉庫門禁管理制度
1.所有員工個(gè)人物品（如：包、手機(jī)、煙、打火機(jī)等物品）禁止帶入看倉庫。部分人員的手機(jī)可以帶入。詳細(xì)見（允許帶手機(jī)進(jìn)倉庫名單）如有違背者，發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)入倉庫罰款50元，帶煙或打火機(jī)者罰款200元。如不配合保安人員的罰款50元。
2.所有員工進(jìn)出必須過安檢門，接受保安人員安檢。
3.從倉庫出去的物品，必須有肖經(jīng)理簽字才能放行。
4.東合員工每天打四次卡，上班1次，下班1次，吃飯時(shí)進(jìn)出各1次。
5.正式員工每天打兩次卡，上下班各1次。
6.吃飯時(shí)間為12:00-13:00。（加班時(shí)外出吃飯必須登記）
7.所有員工工作期間外出必須登記。
8.所有員工吃飯時(shí)必須登記。
9.員工進(jìn)入倉庫必須配穿工牌、工裝。
以上就是關(guān)于“倉庫門禁管理制度范本”的相關(guān)解答，希望對(duì)您有所幫助。
范本一：倉庫門禁管理制度
1.目的
1.1為維護(hù)本公司財(cái)產(chǎn)安全和正常的工作、生活秩序，使公司各部門人員、各單位送貨人員對(duì)倉庫出入管理有所遵循，現(xiàn)根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。
2.適用范圍
2.1凡人員、物料出入倉庫均應(yīng)遵守本管理辦法。倉庫全體人員負(fù)責(zé)管制。
3.人員出入管制
3.1本公司人員出入管制
3.1.1倉庫員工.上班時(shí)間進(jìn)入倉庫時(shí)，需佩戴工作證衣著整齊。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
3.1.2工作時(shí)間內(nèi)本公司人員除公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主管和各部門專職領(lǐng)料員/檢驗(yàn)員辦公外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。
3.1.3工作時(shí)間(含加班)需要加班使用開料機(jī)開料時(shí)需提前通知倉庫負(fù)責(zé)人，倉庫會(huì)安排倉管員跟進(jìn)生產(chǎn)(或加班)。
3.14非工作時(shí)間倉庫人員將各自倉庫大門關(guān)閉、上鎖，除公司領(lǐng)導(dǎo)外，其他人員謝絕進(jìn)入倉庫。下班無人時(shí)鎖閉門窗，做好防盜、防火工作，下班時(shí)不得攜帶任何公司物品離開公司。
3.2非本公司人員管制
3.2.1非本公司人員指公司客戶、來訪人員和送貨人員。
3.2. 2公司客戶:公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的訪客證，如無本公司相關(guān)人員陪同的客戶，倉庫人員應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫參觀。
3.2.3來訪人員:如遇相關(guān)供應(yīng)商來尋求物料樣品/版時(shí)，請(qǐng)相關(guān)部門自覺通知其在倉庫門外等候接待。沒有得到倉庫主管允許不許任何人帶入倉庫。
3.2.4送貨人員：
a送貨人員交火完成后應(yīng)自主退出倉庫，應(yīng)在倉庫外部等候收貨結(jié)果，不再無辜逗留在倉庫內(nèi)部或辦公區(qū)域。
b送貨人員交貨未完成時(shí)不得隨意在倉庫走動(dòng)，不得在倉庫辦公區(qū)域逗留。請(qǐng)按管轄物料一覽表聯(lián)系相關(guān)倉庫工作人員收貨。
c送貨人員應(yīng)聽從倉庫安排，將送貨車輛停至指定卸貨區(qū)卸貨，不可亂停亂靠，卸貨時(shí)應(yīng)根據(jù)我司合理要求卸貨，放置指定區(qū)域，不可各種物料混雜放置。
4.物料出入庫管制
4.1入庫管制
4.1.1但凡屬倉庫所收物料，應(yīng)送貨單、檢驗(yàn)單齊全，且檢驗(yàn)單必須由質(zhì)檢簽字才可辦入庫，另收貨時(shí)將以實(shí)際點(diǎn)收數(shù)為準(zhǔn)，并在送貨單上標(biāo)注并簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。
4.1.2易燃易爆等違規(guī)物品禁止帶入倉庫，化學(xué)品、油類物料放入相應(yīng)隔離放置。
4.2出庫管制
4.2.1車間領(lǐng)料，當(dāng)值倉管員應(yīng)憑工程實(shí)際用料單/領(lǐng)料單發(fā)放相應(yīng)貨物，倉管員與領(lǐng)料員當(dāng)面將物料點(diǎn)清，并雙方簽字確認(rèn)。
4.2.2退貨：但凡倉庫所屬物料退貨時(shí)必須出閘單，并經(jīng)主管或主管代理人簽字確認(rèn)后才可放行出庫，其他人員所開立單據(jù)無效，也不可后補(bǔ)，否則視為盜竊。
4.2.3錯(cuò)料，其他部門所需物料（工程部節(jié)物料樣板）倉庫可實(shí)現(xiàn)情況借出，借料單應(yīng)寫規(guī)范，借料單必須注明備用日期及歸還日期，且必須有雙方主管簽字才可出庫。
5.投訴與建議
5.1倉管人員應(yīng)注意自身的涵養(yǎng)和素質(zhì)，對(duì)來賓或到訪人員要文明問詢和主動(dòng)引導(dǎo)，對(duì)本公司員工更要互相尊重，友好相處。
5.2對(duì)送貨人員要以禮相待，快速收貨，不得無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對(duì)無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請(qǐng)出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。
5.3非本公司人員進(jìn)入倉庫應(yīng)服從倉管員引導(dǎo)，不可在倉庫內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉管員無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對(duì)本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。
5.4非本公司員工請(qǐng)遵循本公司相關(guān)規(guī)定，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉管員說無效的情況下課上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。
6.處罰措施及處罰依據(jù)
6.1倉庫人員未認(rèn)真執(zhí)行的將以倉庫考核制度相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
6.2本公司人員/外來人員未遵守本公司倉庫相關(guān)制度的，倉庫將上報(bào)行政部處理由行政部裁決。
范本二：倉庫門禁管理制度
1.所有員工個(gè)人物品（如：包、手機(jī)、煙、打火機(jī)等物品）禁止帶入看倉庫。部分人員的手機(jī)可以帶入。詳細(xì)見（允許帶手機(jī)進(jìn)倉庫名單）如有違背者，發(fā)現(xiàn)帶手機(jī)進(jìn)入倉庫罰款50元，帶煙或打火機(jī)者罰款200元。如不配合保安人員的罰款50元。
2.所有員工進(jìn)出必須過安檢門，接受保安人員安檢。
3.從倉庫出去的物品，必須有肖經(jīng)理簽字才能放行。
4.東合員工每天打四次卡，上班1次，下班1次，吃飯時(shí)進(jìn)出各1次。
5.正式員工每天打兩次卡，上下班各1次。
6.吃飯時(shí)間為12:00-13:00。（加班時(shí)外出吃飯必須登記）
7.所有員工工作期間外出必須登記。
8.所有員工吃飯時(shí)必須登記。
9.員工進(jìn)入倉庫必須配穿工牌、工裝。
以上就是關(guān)于“倉庫門禁管理制度范本”的相關(guān)解答，希望對(duì)您有所幫助。