北京市政府印發(fā)《方案》 將快遞員培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案

t日前，北京市政府辦公廳印發(fā)《北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》(以下簡稱《方案》)，明確在養(yǎng)老護(hù)理、安保、醫(yī)療陪護(hù)、托幼、快遞等領(lǐng)域，組織開展從業(yè)人員技能提升培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書的，根據(jù)工作實(shí)際，按照每人不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。《方案》以2019-2021年為時(shí)間周期，計(jì)劃每年培訓(xùn)快遞員2萬人次以上，三年共計(jì)培訓(xùn)6萬人次以上。
快遞行業(yè)被納入全市職業(yè)技能提升行動(dòng)尚屬首次，突顯了快遞在服務(wù)首都居民生活和保障城市運(yùn)行中的重要作用。《方案》的實(shí)施將進(jìn)一步提升快遞從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，加快推動(dòng)建設(shè)知識型、技能型快遞行業(yè)從業(yè)大軍，對促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
《方案》出臺前期，北京局積極溝通，配合市人社部門深入企業(yè)開展快遞員培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)研，通過召開座談會、一對一訪談、問卷調(diào)查等形式，收集分析快遞員職業(yè)技能培訓(xùn)需求，并多次與人社部門溝通，最終將快遞員納入全市重點(diǎn)就業(yè)群體“六大員(家政員、養(yǎng)老護(hù)理員、保安員、醫(yī)療護(hù)理員、保育員、快遞員)”，給予職業(yè)培訓(xùn)支持保障。
北京局表示，下一步將會同市人社局、市財(cái)政局等有關(guān)部門，研究制定快遞員職業(yè)技能提升工作方案，嚴(yán)格執(zhí)行政策標(biāo)準(zhǔn)，公開透明，抓好落實(shí)，全面提升快遞員職業(yè)技能水平，著力培育“德技雙優(yōu)”的快遞人才。
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