快遞員工作自由嗎？工作時(shí)間超過(guò)8~12小時(shí)成常態(tài)

2016年11月20日，隨著一聲“好累，”湖南一名快遞員尹某猝死在株洲合泰大街上。而近年來(lái)類似快遞員猝死事件也層出不窮，引起了民眾對(duì)快遞員生存環(huán)境的關(guān)注。有人稱，快遞員從事的是高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高負(fù)荷的“三高”行業(yè)。也有人稱，快遞員是一個(gè)自由而又有高收入的“美差”。那么，到底快遞員工作自由嗎？小編近日對(duì)此進(jìn)行了深入了解。
快遞員日常：普遍勞動(dòng)時(shí)間超過(guò)8~12小時(shí)
在快遞業(yè)，8小時(shí)工作制只是理想，因?yàn)閿?shù)據(jù)顯示，快遞小哥每天普遍勞動(dòng)時(shí)間超過(guò)8~12小時(shí)；超過(guò)24%的快遞員工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。他們中的大部分每天早上6:30~7:00出門，晚上8:30后才拖著疲憊的身子回家。
某網(wǎng)點(diǎn)快遞員表示：“每年“雙十一”的時(shí)候是最忙的。平時(shí)每個(gè)月接、送100多單快遞，11月份要接、送快遞300多單。早上6點(diǎn)多上班，一般要工作到晚上12點(diǎn)，除了吃飯的時(shí)間，相當(dāng)于一天工作16個(gè)小時(shí)。而送一單快遞提成在1元左右，所以想要掙更多的錢就必須拼命。”
多勞多得，休假暗藏失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，你走了，你的活兒誰(shuí)干吶？”說(shuō)到休假，某快遞員也很為難。確實(shí)像快遞小哥這一類的特殊工時(shí)的用人單位考勤方式也和一般的公司不同，不需要打卡，同時(shí)也因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕话愎ぷ骱托菹r(shí)間是不太分得開的，所以也不太好安排休假。
同時(shí)，快遞小哥的工資制度也限制了他們的休假，按件發(fā)工資你不上班就沒工資拿。請(qǐng)假可以但是沒工資，這就快遞員和外賣小哥的年假。其實(shí)，到了法定節(jié)假日，大家都不想上班，“平時(shí)太累了！像我們都是外來(lái)務(wù)工人員，所以都想休假想回家”，該快遞員表示。
員工主觀上休假意愿強(qiáng)烈、但工作單位不讓休，這種情況勞動(dòng)者可以向人社部門舉報(bào)，不過(guò)這并不多見，“畢竟大多數(shù)人都很珍惜自己的工作，舉報(bào)就意味著飯碗沒了”。該快遞員表示。
快遞員的健康問題,由誰(shuí)來(lái)買單？
中國(guó)快遞企業(yè)的業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在短短幾年內(nèi)從“百萬(wàn)級(jí)”躍升到“千萬(wàn)級(jí)”，電商的助推是最大動(dòng)力。但快遞員工作條件惡劣、工作壓力大，容易和顧客發(fā)生糾紛，人員流失率居高不下，行業(yè)平均流失率高達(dá)30%。
業(yè)內(nèi)人士表示，國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)高速增長(zhǎng)、社會(huì)資本涌入快遞行業(yè)，使許多快遞公司“用資本換市場(chǎng)”的動(dòng)作越發(fā)明顯，為搶市場(chǎng)份額放棄利潤(rùn)，出現(xiàn)物流旺季不賺反賠的怪狀。呼吁政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)介入，還快遞業(yè)一個(gè)健康有序的發(fā)展環(huán)境。
專家指出，快遞行業(yè)可以吸納低文化人員就業(yè)，但是快遞業(yè)目前發(fā)展畸形，不能利用價(jià)格杠桿通過(guò)淡旺季調(diào)節(jié)市場(chǎng)需求。建議政府高度關(guān)注快遞員生存狀況，解決其吃飯難、工作條件差等問題;還應(yīng)保證快遞員的“三險(xiǎn)一金”，促行業(yè)穩(wěn)定，使其老有所養(yǎng)，享受與其他就業(yè)者一樣的待遇。