供應(yīng)鏈的五大職能2-執(zhí)行類（采購、生產(chǎn)及物流）

供應(yīng)鏈五大職能，上周聊了一下最前端的需求職能和供應(yīng)鏈的大腦計劃職能，這兩個職能都不是實際的執(zhí)行職能，而是信息的收集者和分析者。這兩個職能的工作質(zhì)量，直接影響到信息的質(zhì)量，對整個供應(yīng)鏈的效率甚至是方向起到?jīng)Q定性作用，是非常非常重要的職能。
但是還是那就老話，供應(yīng)鏈是一個有機體，信息固然重要，執(zhí)行同樣是不可或缺的，否則沒有實際的商品滿足客戶需求，又何以稱之為供應(yīng)鏈。除了上周的聊過的兩個職能外的，其余三個職能，我統(tǒng)一稱它們?yōu)閳?zhí)行職能，就是因為他們在各自的板塊能完成實際商品的制造和運輸過程，他們做的是實際的事，是在執(zhí)行計劃職能的計劃安排。
三個職能中，理論上緊貼計劃的就應(yīng)該是采購，因為只有采購在供應(yīng)商那里將原料或配件采購進來，生產(chǎn)職能才有工作要做，物流才有貨物要運。所以在單個需求的邏輯中，采購職能是實際執(zhí)行中的第一職能。不過在實際工作中，一般都是多項需求并行，所有的職能都是在運轉(zhuǎn)中的，觀感上看并沒有前后的順序差異。而這里我為了盡量展現(xiàn)一種鏈條的形態(tài)，給他們按照單個需求的邏輯排個順序，所以第一個講的就必然是采購職能。
采購職能在供應(yīng)鏈中是一個高情商職能，它區(qū)別于計劃的高智商屬性，更多的